Integrál szemlélet a megoldásközpontú coachingban
Az emberi fejlődés és önismeret útján a coaching egyre fontosabb szerepet játszik, különösen a személyes és szakmai célok elérésében. Két jelentős megközelítés, amelyek ebben a folyamatban alkalmazhatók, a megoldásközpontú coaching és az integrál coaching. Ezen két módszer kombinálása, az integrál szemlélet bevezetése a megoldásközpontú coachingba, új távlatokat nyithat a fejlődés és önismeret terén. Ez egy […]
Integrál szemlélet a megoldásközpontú coachingban Read More »